Home Tag "بهره‌وری"

نظریه‌ی سه‌گانه‌ی سیروتا برای افزایش انگیزه و اشتیاق در کارکنان

بیزینس ترند
0
0
281
اشتیاق زیاد در محیط کار معمولاً به معنی تمایل و علاقه به کار و تلاش زیاد است. حتماً شما هم با افرادی که شغل‌ جدید خود را با اشتیاق آغاز می‌کنند و بعد از مدتی انگیزه‌شان را از دست می‌دهند مواجه شده اید. متأسفانه، این موضوع بسیار رایج است و می‌تواند به مشکلات جدی برای مدیران بیانجامد، زیرا آن‌ها هستند […]

سه مصاحبه‌گری که شما را در مصاحبه شغلی دستپاچه می‌کنند و روش برخورد با آن‌ها

جمع‌بندی هفتگی بیزینس ترند – ۱۹ تیر ۹۵ [گوش کنید]

پیام ادیب
0
0
246
مطالبی که در این قسمت خواهید شنید عبارت‌اند از: ۴ توصیه‌ی رایج بهبود بهره‌وری که اتفاقاً چندان هم خوب نیستند ۵ تیپ از افرادی که تعلل می‌کنند: آیا شما هم جزو آن‌ها هستید؟ (246)

جمع‌بندی هفتگی بیزینس ترند – ۱۷ مرداد ۹۵ [گوش کنید]

۵ تیپ از افرادی که تعلل می‌کنند: آیا شما هم جزو آن‌ها هستید؟

مهدی محمدزاده طهرانی
1
0
446
اگر شما هم از آن دسته افراد هستید بخش از اعظمی از کارها را درست در آخرین روزهای موعدش انجام می‌دهد، احتمالاً با اثرات تعلل کردن آشنا هستید. این‌که کاری را که امروز می‌توانید انجام دهید به فردا بیندازید فقط یک عادت بی‌ضرر نیست – مطالعه‌ای در ژورنال PLOS One در فوریه ۲۰۱۶ کشف کرده است که […]

سه مصاحبه‌گری که شما را در مصاحبه شغلی دستپاچه می‌کنند و روش برخورد با آن‌ها

۴ توصیه‌ی رایج بهبود بهره‌وری که اتفاقاً چندان هم خوب نیستند

بیزینس ترند
0
0
97
سال‌هاست توصیه‌های بسیاری را با برچسب «امتحان پس داده» از متخصصین بهبود بهره‌وری شنیده‌اید. اما حقیقت این است که: اکثر این توصیه‌ها در عمل برای همه کارساز نیستند. بسیاری از «بهترین» توصیه‌های بهره‌وری برای بسیاری از افراد هیچ تاثیری بر بهره‌وری‌شان ندارند. در این مقاله سعی داریم دلیل عدم کارایی این توصیه‌ها را شرح دهیم و بگوییم که […]

نتیجه می‌خواهید؟ خودتان را تنبیه کنید!

سیامک مظاهری
1
0
115
خودانگیختگی برای رسیدن به نتیجه می‌تواند به اشکال متعددی انجام شود ولی مازوخیزم برای خودانگیختگی در ظاهر به نظر استراتژی تردیدآمیزی می‌رسد. اما اگر محدودیتهای مختلف کافی نباشند چه؟ در این گونه موارد وقتی کاری باید حتما انجام شود، ما پیشنهاد دیگری داریم که البته کمی افراط گرایانه است: پول هنگفتی را از دست بدهید!

تناقض انتخاب – فرصتی برای خلق مدل‌های کسب‌وکاری جدید

مهدی محمدزاده طهرانی
2
0
62
در دنیای مدرن امروزی ما با وفور همه چیز مواجه هستیم اما آیا به همان میزان هم لذت ما از چیزهایی که در اختیارمان قرار می‌گیرد، بیشتر شده است؟ وقتی وارد یک فروشگاه خرده‌فروشی می‌شویم با انبوهی از محصولات با برندهای مختلف مواجه می‌شویم، یا وقتی بخواهیم با این زمان اندکمان فیلمی ببینیم یا آهنگی گوش کنیم صدها گزینه پیش روی ما وجود دارد، [...]

۱۲ استراتژی ساده برای استفاده‌ی مؤثر‌تر از ایمیل

پیام ادیب
5
0
52
اگر جزو آن دسته افرادی هستید که زیاد با ایمیل سر‌و‌کار ندارید و مجموع ایمیل‌هایی که در طول روز می‌نویسید از انگشتان یک دستتان تجاوز نمی‌کند، همین ابتدا به شما توصیه می‌کنم با یک فنجان چای تازه‌دم از نوشتن هر ایمیل نهایت لذت را ببرید و خیلی در قید و بند چیز‌هایی که خواهم گفت […]

جلساتی که حوصله‌تان را سر نمی‌برند

مهدی محمدزاده طهرانی
4
0
20
برای اغلب ما و مطمئناً برای اغلب اعضای تیمتان، جلسات بخش‌هایی از روز هستند که کمترین بهره‌وری را دارند. بااین‌حال افراد بااستعداد زیادی هستند که گرفتار انبوهی از جلسات می‌شوند و توان و پتانسیلشان از دست می‌رود. یک فرهنگ جلسه‌ای باعث می‌شود جلسات مدام بیشتر و بیشتر شوند و این چرخه رو به پایین ادامه […]

۸ چیز که انگیزه کارکنان را می‌کشد

مهدی محمدزاده طهرانی
3
0
82
اگر می‌خواهید محیطی را برای کارکنانتان فراهم کنید که در آن بتوانند شکوفا شوند، محیط کار خود را بررسی کنید تا مطمئن شوید این قاتلان انگیزه در آن حضور ندارند. ۱. افراد سمی اگر تابه‌حال با افراد حقیقتاً سمی زمانی را سپری کرده باشید، می‌دانید که چقدر آن‌ها می‌توانند ویرانگر و طاقت‌فرسا باشند. افراد سمی […]

ده راه برای اینکه هوش هیجانی خود را افزایش دهید

مهدی محمدزاده طهرانی
13
-6
3.81K
پیش‌ازاین شما را با هفت ویژگی افرادی با هوش هیجانی بالا آشنا کردم و توضیحاتی را درباره هوش هیجانی دادم. اکنون قصد دارم به راه‌هایی برای افزایش هوش هیجانی بپردازم که از کتاب بهبود هوش هیجانی‌تان در یک روز از مجموعه معروف For Dummies‌ انتشارات وایلی برگرفته شده است. بهترین راه بهبود مهارت‌های عاطفی‌تان از طریق […]

ماتریس SWOT شخصی – از استعداد‌ها و فرصت‌های شخصی خود بیشترین بهره را ببرید

پیام ادیب
10
0
1.93K
«شانس به نفع کسی عمل می‌کند که آمادگی ذهنی بیشتری دارد.»  – لویی پاستور اگر رسیدن به موفقیت دغدغه‌ی اصلی شماست، همین ابتدای کار یکراست شما را به سراغ اصل مطلب می‌برم. «موفقیت» هر کسی در زندگی، یک کلید بسیار ساده دارد: اگر از استعداد‌های خود حداکثر استفاده را ببرید به احتمال خیلی زیاد در […]

آیا واقعاً به آن جلسه نیاز دارم؟

مهدی محمدزاده طهرانی
0
0
44
«بیایید یک جلسه ترتیب دهیم» به یک پاسخ پیش‌فرض مطلق و همگانی برای اغلب مسائل کسب‌وکار تبدیل شده است. مطمئن نیستم برای پیشبرد پروژه چه کاری انجام دهیم؟ بیایید یک جلسه ترتیب دهیم. چند تا ایده برای اشتراک گذاشتن دارم؟ بیایید یک جلسه ترتیب دهیم. در اجرا مشکل داریم؟ بیایید یک جلسه ترتیب دهیم. اگرچه […]