Home Tag "اشتباهات متداول"

جمع‌بندی هفتگی بیزینس ترند – ۱۹ تیر ۹۵ [گوش کنید]

پیام ادیب
0
0
277
مطالبی که در این قسمت خواهید شنید عبارت‌اند از: ۴ توصیه‌ی رایج بهبود بهره‌وری که اتفاقاً چندان هم خوب نیستند ۵ تیپ از افرادی که تعلل می‌کنند: آیا شما هم جزو آن‌ها هستید؟ (277)

جمع‌بندی هفتگی بیزینس ترند – ۱۷ مرداد ۹۵ [گوش کنید]

۴ توصیه‌ی رایج بهبود بهره‌وری که اتفاقاً چندان هم خوب نیستند

بیزینس ترند
0
0
121
سال‌هاست توصیه‌های بسیاری را با برچسب «امتحان پس داده» از متخصصین بهبود بهره‌وری شنیده‌اید. اما حقیقت این است که: اکثر این توصیه‌ها در عمل برای همه کارساز نیستند. بسیاری از «بهترین» توصیه‌های بهره‌وری برای بسیاری از افراد هیچ تاثیری بر بهره‌وری‌شان ندارند. در این مقاله سعی داریم دلیل عدم کارایی این توصیه‌ها را شرح دهیم و بگوییم که […]

۸ کار که به بازاریابی شما صدمه می زند

سهیلا هاشم زاده
0
0
48
در بازاریابی باید نیرو و زمان بسیاری را صرف ایجاد ذهنیت مثبت در افراد و کسب شهرت تجاری نمایید. آیا با افکارتان در حال تضعیف روحیه خود هستید؟ این اشتباهات متداول را در نظر بگیرید: ۱. خودتان را بازاریابی می‌کنید. اگر فکر می‌کنید باید روی کالا و خدمات متمرکز شوید، سخت در اشتباهید. هنگام بازاریابی […]

نردبان استنتاج: چگونه از قضاوت‌های شتابزده بپرهیزیم

سهیلا هاشم زاده
0
0
903
آیا تا به حال به این متهم شده‌اید که 2 را کنار 2 گذاشته‌اید و 5 را نتیجه گرفته‌اید، یعنی دیگران فکر می‌کنند شما شتابزده قضاوت کرده‌اید و نتیجه گیری‌تان اشتباه بوده است؟ در دنیای شتابزده امروز، ما همیشه تحت فشاریم تا بلافاصله عمل کنیم، به جای این که زمانی را صرف استدلالی دقیق و فکر کردن به حقایق واقعی کنیم. این موضوع نه تنها ما را به نتیجه گیری اشتباه سوق می‌دهد، بلکه می‌تواند منجر به اختلاف و تعارض میان افرادی شود که از امر واحدی برداشت‌های متفاوتی دارند.

چهار اشتباه بزرگ رهبری که باید از آن‌ها بپرهیزید

مهدی محمدزاده طهرانی
2
0
126
به‌عنوان یک صاحب کسب‌وکار، رهبری چیزی فراتر از این است که به دیگران امرونهی کنید. رهبری یعنی سرمایه‌گذاری که روی دیگران می‌کنیم و مسئولیت‌هایی که می‌پذیریم تا راهنمایی باشیم که دیگران به آن تکیه می‌کنند. هر رهبر فوق‌العاده‌ای می‌داند که نقش او همراه با مسئولیتی است که نسبت به دنبال‌کنندگان خود دارد و این که […]

دوازده اشتباه مهلک هنگام سخنرانی

مهدی محمدزاده طهرانی
6
0
109
سخنرانی در برابر جمعی از افراد می‌تواند باعث استرس زیادی شود. بااین‌حال سخنرانان می‌توانند ارائه فوق‌العاده‌ای داشته باشند اگر از برخی عادات بد پرهیز کنند. در ادامه به دوازده رفتاری اشاره شده است که لازم است هنگام سخنرانی از آن‌ها بپرهیزید. 1) از قبل آماده نبودن حتی سخنرانان حرفه‌ای هم سرسختانه تمرین می‌کنند. مهارت آن‌ها […]

شرکت‌های فرانکشتاینی مشتریان را به وحشت می‌اندازند

مهدی محمدزاده طهرانی
2
0
39
زمانی که یک شرکت به خوبی مدیریت شود، یک احساس انسانیت در آن حکم‌فرما خواهد بود؛ به هر حال شرکت‌ها مخلوقات انسانی هستند که به وسیله انسان‌ها اداره می‌شوند؛ اما شرکت‌های بسیار زیادی وجود دارند که شبیه یک انسان فرانکشتاین-گونه فعالیت می‌کنند. در نتیجه این شرکت‌های فرانکشتاینی باعث وحشت مشتریان می‌شوند. اگر شرکتی را مشاهده […]

۵ نشانه این که از کارکنان خود بیش از حد انتظار دارید

مهدی محمدزاده طهرانی
1
0
142
آیا از آن افراد حق‌به‌جانب در محیط کار امروزی متنفر نیستید؟ نه منظورم کارکنان نیست بلکه مدیران و رهبران است: کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکاری که انتظاراتی غیرواقع‌بینانه دارند و کارکنان را با تفکر محق بودنشان تحت فشار قرار می‌دهند. محق بودن این باور است که شما استحقاق چیزی را دارید، بدون این که نیاز باشد […]

10 جمله غیرمنطقی که رئیسان می‌گویند (و این که به جای آن چه بگویند)

مهدی محمدزاده طهرانی
4
0
62
رئیس بودن به خودی خود دشوار است بدون این که با گفتن سخنان نابخردانه آن را دشوارتر کنید. رئیس بودن کار دشواری است و حتی دشوارتر هم می‌شود اگر کارمندان شما بر این باور باشند که شما آدم بی‌منطقی هستید. در ادامه ده جمله غیرمنطقی متداول آمده است که رئیسان از آن استفاده می‌کنند و […]

۱۲ مورد از مضحک‌ترین تصورات در زمینه ارتباطات

مهدی محمدزاده طهرانی
6
-1
48
توصیه‌های نادرست بسیاری در زمینه ارتباطات و سخنرانی در سطح اینترنت و حتی از سوی برخی متخصصان ارتباطات مطرح می‌شود. به منظور این که بتوانید بهتر ارتباط برقرار کنید، باید تصورات ناصحیح در زمینه ارتباطات را بدانید. در ادامه قصد دارم ۱۲ مورد از مضحک‌ترین تصورات در زمینه ارتباطات را بیان کنم. ۱) ۹۳% ارتباط […]

۱۰ اشتباه بزرگ هنگام استخدام، شماره 10: بگذارید وضع حادتر شود

مهدی محمدزاده طهرانی
0
0
42
دوست داشته باشید یا نداشته باشید، سرانجام پیش خواهد آمد که در استخدام اشتباه کنید. حتی اگر همه چیز را در فرایند استخدام صحیح انجام دهید، این احتمال وجود دارد که به نتیجه‌ای که فکر می‌کردید نرسید؛ بنابراین به جای این که خود را سرزنش کنید، راهی پیدا کنید تا اشتباه خود را جبران کنید. […]

۱۰ اشتباه بزرگ هنگام استخدام، شماره 9: وقتی پول همه چیز است

مهدی محمدزاده طهرانی
0
0
59
وقتی زمان آن فرا می‌رسد که تصمیم بگیرید به نیروهای استخدامی جدیدتان چه مقداری پول پرداخت کنید، به دنبال آن هستید که مقدار آن را درست تعیین کنید. خیلی کم بپردازید و چندان طول نخواهد کشید که آن‌ها احساس نارضایتی کنند. به محض این که یک فرصت بهتر فراهم شود، آن‌ها شرکت را ترک خواهند […]