Home مهدی محمدزاده طهرانی

مهدی محمدزاده طهرانی

مهدی دانش‌آموخته MBA از دانشگاه شریف و یکی از موسسان و دبیر ارشد مجله اینترنتی بیزینس‌ترند است.

هوش‌های نه‌گانه گاردنر

مهدی محمدزاده طهرانی 10
-2
2.69K
اگر شما باهوش باشید یا در ریاضی خوب هستید یا در زبان… . این چیزی است که در مدرسه به خورد ما می‌دهند و برای انواع خاصی از هوش ارزش ویژه قائل می‌شوند درحالی‌که بقیه را نادیده می‌گیرند. اگر در ریاضی یا زبان خوب نیستید، هنوز هم ممکن است در چیزهای دیگری استعداد داشته باشید […]

آیا محتوا و وبلاگ‌نویسی واقعاً می‌توانند منجر به فروش بیشتر شوند؟

مهدی محمدزاده طهرانی 2
0
86
آیا وبلاگ‌نویسی واقعاً به فروش کمک می‌کند؟ یا صرفاً وقت تلف کردن است؟ باید بگویم که محتوا می‌تواند فروش را افزایش دهد اما اگر آن را درست انجام دهید. پس چرا بسیاری از افراد در دنیای کسب‌وکار به وبلاگ‌نویسی به دید تردید نگاه می‌کنند یا از نتایجی که برایشان حاصل کرده است چندان خرسند نیستند؟ […]

یک استراتژی حیرت‌آور برای رهایی از تعلل

مهدی محمدزاده طهرانی 3
0
136
امروزه اینترنت و به خصوص شبکه های اجتماعی باعث به تاخیر افتادن بسیاری از کارهای ضروری ما می‌شوند. ما اغلب فکر می‌کنیم نیاز داریم یک جاده آزاد پیش روی خودمان داشته باشیم و بتوانیم هر جهتی را برای خودمان انتخاب کنیم. اما گاهی اوقات، آنچه ما نیاز داریم تونلی است که می‌تواند انتخاب‌های ما را کاهش دهد و ما را در جهتی متمرکز هدایت کند. چگونه می‌توانید این نیاز به گرفتن پی‌درپی تصمیمات یکسان و در نتیجه تعلل را از بین ببرید؟ چگونه می‌توانید از قیود – حتی به میزان اندکی – برای شکل دادن عادات خوب بهره ببرید؟

چگونه در مسیر کارآفرین شدن هرگز تسلیم نشوید (اینفوگرافیک)

مهدی محمدزاده طهرانی 4
0
461
اگر همین الان دارید به تسلیم شدن فکر می‌کنید، صبر کنید تا این مطلب را بخوانید. بدترین روزهایتان درست قبل از دستیابی به موفقیت سراغتان می‌آیند. ۷ دلیل بزرگ وجود دارد برای این که نباید هرگز تسلیم شوید. چگونه هرگز تسلیم نشوید بیایید با هم هر گام را بررسی کنیم. ۱. سرزنده بمانید. تا زمانی […]

۵ گام برای این که بدون استرس کارهای بیشتری را به انجام برسانید

مهدی محمدزاده طهرانی 0
0
111
به‌عنوان رهبر تیمی که عملکرد بالایی دارد، این‌که چگونه کارها را میان اعضای تیم تقسیم می‌کنید و در این زمینه تعادل برقرار می‌کنید یک عامل موفقیت حیاتی به‌حساب می‌آید. لازم است که در این زمینه انصاف را – و نه لزوماً برابری – رعایت کنید. تقسیم کارها لازم است منصفانه صورت گیرد زیرا می‌خواهید تیمتان […]

زمانی که هدف‌گذاری SMART کارساز نیست، به‌جایش این کارها را انجام دهید

مهدی محمدزاده طهرانی 4
0
953
راه‌اندازی یک کسب‌وکار، انجام دادن کاری که عاشقش هستید، وزن کم کردن، ترک کردن سیگار، رکورد زدن در یک رشته ورزشی – این‌ها همه آرمان‌های بلندی به‌حساب می‌آیند. توصیه متداولی که برای تحقق هر یک از این موارد می‌شود این است که هدفی مشخص (specific)، قابل‌اندازه‌گیری (measurable)، دست‌یافتنی (attainable)، واقع‌گرایانه (realistic) و زمان‌بندی‌شده (time driven) […]

۷ راه برای این‌که هر جلسه‌ای را با نتیجه‌ای مثبت پایان دهید

مهدی محمدزاده طهرانی 0
0
65
در اغلب اوقات جلسات یک جزء اجباری و ناخوشایند زندگی کاری تلقی می‌شوند. در پایان یک جلسه مشاهده می‌کنیم که همه سعی می‌کنند سریع اتاق را ترک کنند و این زمزمه به گوش می‌رسد که «باز هم فقط وقتم تلف شد» یا «احساس می‌کردم قرار نیست هیچ‌وقت تمام شود.» شاید شما هم تلاش کرده باشید […]

مدیریت کردن مهم‌ترین کارمندتان: خودتان!

مهدی محمدزاده طهرانی 1
0
113
کسب‌وکار یعنی مدیریت کردن افراد اما مهم‌ترین فردی که لازم است مدیریت کنید همیشه خودتان هستید. در ادامه چند قاعده آمده است برای این‌که حداکثر کارایی را از خود نشان دهید، صرف‌نظر از این‌که در کدام مرحله از مسیر شغلی خود قرار دارید. 1) نقاط قوت و ضعف خود را ارزیابی کنید. هیچ‌کس در همه […]

10 سوالی که باید هنگام تدوین برنامه بازاریابی رسانه‌های اجتماعی به آن‌ها پاسخ دهید

مهدی محمدزاده طهرانی 0
0
80
آیا تا به حال این گفته را شنیده‌اید که «شکست در برنامه‌ریزی، برنامه‌ریزی برای شکست است؟» این مثل قدیمی اما خردمندانه در مورد بازاریابی رسانه‌های اجتماعی نیز صدق می‌کند. تدوین یک استراتژی مفصل و هدف محور برای رسانه‌های اجتماعی به اندازه داشتن یک طرح تجاری منسجم مهم است. امی پرترفیلد (Amy Porterfield) استراتژیست رسانه‌های اجتماعی و […]

چگونه یک داستان فوق‌العاده بگویید

مهدی محمدزاده طهرانی 0
0
169
ما همیشه برای همکاران و اطرافیان خود داستان می‌گوییم – برای این‌که کسی را متقاعد کنیم از پروژه ما حمایت کند یا به کارمندی بگوییم چگونه ممکن است بهتر کارش را انجام دهد یا به تیمی که با چالشی مواجه شده است انگیزه دهیم. این یک مهارت حیاتی است، اما چه چیزی است که یک […]

6 عامل کلیدی برای ترغیب و متقاعدسازی افراد (اینفوگرافیک)

مهدی محمدزاده طهرانی 6
0
579
واژه «تأثیرگذار» (influencer) در کسب‌وکار زیاد استفاده می‌شود، اما قدرت متقاعدسازی واقعاً چگونه کار می‌کند؟ اینفوگرافیکی از Everreach عواملی را شرح می‌دهد که شرکت‌ها می‌توانند به‌کارگیرند تا مشتریانشان را تحت تأثیر قرار دهند و از آن‌ها پاسخ مثبت بگیرند. این اصول بر اساس آموزه‌های دکتر رابرت سیالدینی (Dr. Robert Cialdini)، نویسنده کتاب تأثیرگذاری: روانشناسی متقاعدسازی، است. […]

چگونه با اعضاء خانواده و دوستان کار کنیم

مهدی محمدزاده طهرانی 0
0
56
شاید هنگامی‌که قصد دارید برای  کسب‌وکار خود نیرو استخدام کنید – به خصوص اگر کسب‌وکار خود را تازه راه‌اندازی کرده باشید – اولین کسانی که به آن‌ها روی می‌آورید حلقه دوستان و خانواده‌تان باشند؛ اما آیا کار کردن با دوستان یا خانواده همیشه بهترین گزینه برای شرکتتان خواهد بود؟ گاهی اوقات همان پیوندهای عاطفی که باعث نزدیکی […]